3月28日上午，漢陽市政二公司、天創(chuàng)公司第二屆第四次聯(lián)合職工代表大會在閩東國際城3A棟26樓會議室召開，漢陽市政建設(shè)集團公司領(lǐng)導及天創(chuàng)公司39名職工代表參加了本次會議。

會議依次聽取了天創(chuàng)公司《2015年行政工作報告》、《2016年工作思路與計劃報告》、《2015年財務(wù)工作報告》及《2015年工會工作報告》。其中，《2016年工作思路與計劃報告》明確了公司2016年目標任務(wù)、工作重點，突出強調(diào)了公司在的新一年將不斷完善投資建設(shè)模式、強化關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)。會議審議了各職能部門新增及修訂的管理制度，其中《一線員工工休管理辦法》首次以制度的形式，切實保障一線員工休假時間。在提案審議環(huán)節(jié)，職工代表就征集并提請上會的21項提案展開了熱烈的討論。本次職代會征集到的提案較往年更具深度，各項建議措施也更具可行性，不僅體現(xiàn)了廣大職工建言獻策的能力在不斷提升，也表明了職工關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展的高漲熱情和主人翁精神。

漢陽市政集團總工程師虞志鵬對本次職代會的召開給予了充分肯定，并強調(diào)公司現(xiàn)階段仍要以施工管理為核心，充分抓好業(yè)務(wù)領(lǐng)域、管理模式等方面的創(chuàng)新及人員、技術(shù)、資金的積累，強化團隊意識，著眼企業(yè)長遠發(fā)展，努力推動企業(yè)一步步發(fā)展壯大。

漢陽市政二公司、天創(chuàng)公司本次聯(lián)合職工代表大會務(wù)實、高效，發(fā)揮了廣大職工代表參與企業(yè)管理的積極作用，為公司2016年各項工作指明了方向，凝聚了智慧和力量。（天創(chuàng)公司 徐程 文/圖）