近日，由武漢市總工會主辦的2018年先進基層工會組織評選活動落下帷幕，武漢天創建設工程有限公司工會獲評“武漢市模范職工之家”稱號。 這份榮譽既是市總工會對天創公司工會工作的高度認可，也為公司工會不斷提升服務工作水平注入了澎湃動力。在下一階段工作中，天創公司工會將繼續認真履職，真誠服務，努力朝著“社會尊敬的企業，員工幸福的家園”不斷邁進。 公司職代會現場 下面，讓我們來看一看，為了提升員工幸福指數，天創公司工會都做了哪些工作 一、強化組織建設，提升工會服務水平 公司現有職工214人，工會會員214人，職工入會率達到100%。工會設主席1人，副主席1人，女工委員和經審委員各1人。工

12月30日凌晨，武漢悄然迎來了這個冬天的第一場大雪，頃刻間江城銀裝素裹仿佛童話世界，但降雪帶來的低溫和冰凍也為市民們的日常出行帶來了諸多不便。凌晨四點，在接到集團公司應急搶險通知后，天創公司迅速響應，第一時間啟動雨雪天氣應急預案，由公司支委會班子成員率領的數支除雪搶險隊伍火速趕往堵塞路段開始除雪工作。 自上午10時起，除雪現場捷報頻傳： 10時22分，長豐橋橋面及上下匝道積雪清理完畢，道路恢復暢通； 11時20分，墨水湖大橋西側橋面積雪清理完畢； 11時50分，金山大道全線貫通，五環立交周邊交通恢復通暢； 12時，玫瑰園北區、玫瑰南苑、永豐鄉宿舍、橋機嘉園等居民區

12月4日上午，武漢地產集團董事長袁堃率隊前往武漢市仙女山路（墨水湖北路—四新南路）工程施工現場進行調研，漢陽市政集團公司黨委書記、董事長嚴悌文，天創公司支委會書記、董事長、總經理程強等同志陪同調研。 工程區位圖 該工程位于武漢市二環、三環之間，全長約3026.226米，含有兩座跨龍陽湖高架，康達街至朱家新港路段為“高架+地面輔道”形式，其他路段為地面道路形式。漢陽市政天創公司負責實施的部分包括全長485.5米、以高架形式跨越龍陽湖的1號橋、Y/Z匝道以及長約185米的地面道路施工。 龍陽湖高架效果圖 在現場調研過程中，現場干凈整潔的施工環境及良好的安全文明管理工作獲得袁堃一行的一致好評

為進一步了解2018年新入職員工的思想動態和工作狀態，10月25日上午，天創市政在公司一號會議室召開了2018年新員工見面溝通會，公司支委會班子、各職能部門負責人、各項目經理及2018年全體新員工參加了本次會議。 肖三秀主持會議 會議由支委會副書記肖三秀主持，她首先為全體新員工介紹了公司支委會成員及分工情況，隨后各部門負責人結合各部門主要工作內容、各項目經理結合各項目建設進展進行了自我介紹。 部門負責人及項目經理自我介紹 本次會議還邀請了近兩年表現優異的新員工代表參加，來自金山大道項目部的預算員占婷、技術負責人張璨及朱家新港路施工員王強依次上臺為大家講述了在天創公司學習、成長的親身經歷，

為確保公司員工熟練掌握鋼結構工程施工工藝、規范，10月24日，天創市政在公司二號會議室舉行了鋼結構質量知識培訓活動，本次培訓特邀匯科實驗室試驗員丁繼良進行講解，公司各項目部施工主管、施工員、質檢員等共計42人參加了本次培訓。 培訓現場 丁繼良從事工程鋼結構檢測工作已有十余年，在培訓中，他結合自身多年來的工作經驗，通過現場PPT演示，為大家詳細講解了鋼結構施工關鍵的施工工序和施工過程中需要注意的質量把控要點，包括鋼材規格的遴選標準、鋼結構的焊接方式等。 培訓現場 活動結束后，參訓人員紛紛表示，本次培訓學習內容對現場施工具有較強的指導意義，在今后的工作中將繼續加強對不同類型工程施工規范的學習

10月20日上午9點，天創市政在公司大會議室舉辦了2018年質量月“工程質量獎項”PPT匯報比賽，各項目部代表、比賽評委、頒獎嘉賓、現場觀眾等共計45人參加了本次活動。 肖三秀致開幕詞 活動首先由公司支委會副書記肖三秀致開幕詞，隨著她一聲令下，比賽正式開始。參賽選手們依照抽簽順序依次上臺，結合各自項目實際，從工程概況、施工主要特點及難點、質量目標與創優計劃制定與實施、關鍵部位及重要工序的控制措施、工程新技術應用與創新、施工效果與工程亮點、工程獲獎情況及社會效益等七個方面出發，對照制作精美的PPT演示文稿，以飽滿的熱情和生動形象的語言進行了匯報。 選手匯報 經過評委們認真細致地評審，墨水湖